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本文导读目录：

1、云阳“人才+” 激发乡村振兴蓬勃力量

2、云阳县447个村集体经济收入总量突破“亿元大关”

云阳“人才+” 激发乡村振兴蓬勃力量 ♂

云阳“人才+” 激发乡村振兴蓬勃力量

　　人才振兴是乡村振兴的基础。近年来，云阳县聚焦“人才+”，以乡情、技术、电商为切入点，全面激发乡村振兴蓬勃力量。

　　“人才+乡情”双向奔赴 建强队伍领头雁?

　　“三峡阳菊黄酮含量非常高，能增强人体新陈代谢。夏天上火燥热的时候，来一杯菊花茶，口感清香，清热解暑。”盘龙街道革新村的菊农介绍，时下是菊花幼苗管护的时节，这些幼苗将在十月成熟盛开，每亩采下的菊朵会为他们带来近5000元的收入。

　　“三峡阳菊”的品牌创始人杨雪梅是一位靠读书走出大山的80后，作为大学生返乡创业人才，她研发的“三峡阳菊”种植面积已达4.3万余亩，涉重庆市6个区县41个村社，成功带动2.1万余户农民致富，产品远销欧盟、北美、东南亚等国家。“看着家乡的荒山开满金菊，村落重新热闹起来，才感觉没有辜负大家的嘱托和信任。”

　　杨雪梅这样的故事正在云阳大地不断上演，云阳县通过持续开展“乡情连线”“万人返乡百亿创业”行动计划，已回引在外人才4000余名，签订投资项目65个，落地投资80多亿元。

　　“人才+技术”同向发力 搭建干事大舞台?

　　“要想留住优秀年轻人才，既要真心真情，更要给他们提有效的供技术指导和广阔的干事平台。”重庆三峡云海药业公司技术负责人王铁军说。

　　为了更好地用才留才，近年来，三峡云海药业不断强化人才培养载体建设，与中国药科大学成立联合实验室，与重庆三峡学院、重庆三峡医高专等高校签署了人才战略合作协议，共建职业教育基地、硕士研究生基地、博士工作站、企业教研室，通过“产学研一体化”的人才联合培养，实现订单培训、定向就业，减少本地人才外流。

　　“授人以鱼的同时，更要授人以渔。我们希望研发的技术能够传授给更多人指导实践。”三峡云海药业党支部与县内36个有中药材种植项目的乡镇达成帮扶协议，组织专家团队定期到田间地头开展技术指导，强化技术帮带示范，按照“种子提供+技术服务+成品采购”的模式，帮助农户发展中药材产业6万余亩。

　　“人才+电商”示范带动 激活创业新引擎?

　　“之前枇杷成熟之际，大批游客喜欢下乡亲自体验采摘枇杷的乐趣，现在有了直播，站在家门口就可以卖枇杷。”巴阳镇望丰村枇杷种植户熊德清开心地说。云阳县通过“电商网络基地+田园直播间”新兴电商模式，打响了全市首个“天生云阳”区域公共品牌。

　　推动电商发展，归根结底要靠人才。云阳县建立“天生云阳”直播团队和云阳邮政直播团队，实施万人培训和电商精英培养计划，培育电商新农人和创业直播技能人才3850多名，培训农村电商带头人和电商实操人员1.2万人，形成村村有电商、户户有人带的电商格局。

　　“之前我也在网上卖柑橘，但是自己对互联网不了解，销量一直上不去，现在有专业的直播团队手把手教我，销量一下子就翻倍了。每年12月份还可以参加电商节，自己家种的好产品一定要拿出来分享。”自2015年以来，云阳县已连续举办电商节庆活动7届，2021年“重庆云阳”话题点击达9亿次，销售额2650万余元。

　　云阳县委组织部相关负责人表示，云阳县以人才带动发展的目标已经初见成效，下一步将进一步加大本土人才回引力度，积极推动人才资源向基层下沉，不断激发人才在乡村振兴中的驱动作用。

云阳县447个村集体经济收入总量突破“亿元大关” ♂

云阳县447个村集体经济收入总量突破“亿元大关”

　　近日，在云阳县巴阳镇永利村集体经济分红会上，为村民准备了14.2万元分红“大礼包”。自从大力发展养殖业、劳务承包、电商物流、有机肥加工等村集体经济项目以来，该村集体经济收入从2019年的5.2万元到如今的140余万元，在几年间实现了“华丽转身”。?

　　近年来，云阳县坚持党建引领，主动适应新形势新变化，通过优化政策、支部领航、创新模式等，为集体经济发展注入源动力。截至2022年底，全县447个村集体经济组织经营性总收入达1.39亿元，同比增长40%。?

　　优化政策添动力 ?

　　“我们联合县农业农村委，先后建立了调度、考核、激励‘三项机制’，织密了工作机制网，进一步优化了全县集体经济发展环境。”云阳县委组织部相关负责人介绍道。?

　　2022年以来，云阳县集体经济发展领导小组先后召开调度会4次，修改完善了《云阳县村集体经济发展考核细则》《云阳县村集体经济发展奖励办法》《云阳县村集体经济项目管理办法》等政策，并对乡镇（街道）综合考核集体经济内容进行再细化再完善。全县每年整合财政资金350万元，对集体经济发展成效好、进步快的村级集体经济组织进行奖励，先后共有216个村兑现了村干部奖励313.5万元，村干部人均获得奖励约3500元，既压实了“担子”，更激活了集体经济发展动力。?

　　支部领航出成效 ?

　　云阳县将强化村（社区）党支部书记致富带头能力作为提高集体经济发展的切入点，采取集中学习、外出观摩、定点挂职以及开展村（社区）党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动等方式，?

　　有效建强了村集体经济发展“头雁”队伍。截至目前，村党支部共领办576个集体控股的劳务公司、145个农民合作社、32个农业开发公司，实现了支部书记担任村（社区）集体经济法人全覆盖。比如，泥溪镇采取“党支部+合作社+企业”的方式，在柑橘、乌梅产业发展管护期内，由村集体经济组织进行统一管护投产后，再通过公开招租经营，为4个村集体平均年增收10万元以上。据悉，云阳县2022年村党支部领办的实体企业上交村集体的纯利润1045.2万元，占集体经济经营性总收入的7.5%，共计带动农民就近务工7500余人，农民人均增收约1300元。?

　　创新模式增效能 ?

　　“根据农户土地面积折合成股金，入股到集体经济组织或企业，项目产生效益后，按股分红，较直接流转土地收入高出数倍。”云阳县盘龙街道青春村党支部书记华兴田介绍道，该村2017年引进重庆市博责农业发展有限公司，发展银杏2000亩，农户以土地租金的50%入股到企业，每年获土地租金250元/亩，并按股金获得效益分红。近年来，云阳县积极探索土地入股模式，按照面积折资入股、固定比例入股、“固定+效益”入股等3种方式，最大限度发挥土地效益。截至2022年底，云阳县土地经营权入股44.5万亩，农户承包土地经营权融资贷款总额达1100万元，累计实施股权化改革项目507个，累计分红达1483万元，带动3.1万户农户稳定增收。?

　　“下一步，我们将以持续壮大村集体经济为目标，用好用活各项政策、资金，健全利益联结机制，积极探索新型发展模式，助推乡村振兴。”县委组织部相关负责人讲到。（黄博智）?